崗位職責(zé)：
1、 依據(jù)董事會的戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營要求，組織制定分公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，完成總公司下達(dá)到分公司的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃。
2、 組織實(shí)施分公司經(jīng)營管理工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，保各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，保證分公司收益。
3、 協(xié)調(diào)分公司相關(guān)單位的各方外部關(guān)系，建立和完善內(nèi)部及對外的溝通協(xié)調(diào)工作。
4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織實(shí)施分公司管理人員、技術(shù)人員后備力量的培養(yǎng)，組織員工隊(duì)伍培訓(xùn)，全面提升分公司員工的素質(zhì)。
5、 負(fù)責(zé)公司績效考核實(shí)施工作，建立和完善分公司激勵機(jī)制。

任職要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以上學(xué)歷，電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備設(shè)計(jì)院管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、年齡要求：35歲以上。
4、具有良好的市場開拓能力，在行業(yè)內(nèi)擁有人脈關(guān)系和政府資源優(yōu)先。
5、具有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)與激勵的能力，擅長溝通，并創(chuàng)造注重工作效率和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)文化。
6、能力素質(zhì)要求：具有企業(yè)規(guī)劃能力；具有計(jì)劃和控制能力、創(chuàng)新能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力等。
7、工作地點(diǎn)：北京。