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    眼下2月份招聘高峰期還處于熱潮中，幕墻英才網金小姐留意到，除了流動性一貫較大的幕墻設計、項目管理等崗位，部分企業在高端、中層管理崗位上也放出了不少極具誘惑力的崗位。除了總經理之外，工程師、生產經理、銷售總監等關鍵部門崗位的招聘信息也一一在列。
    幕墻英才網在近期調查發現，與各企業年前制定的“龍年宏偉計劃”相對應的，是部分企業對人才的求賢若渴與人才缺失的焦急。搶人才”儼然成為了眼下門窗幕墻行業的一大主旋律……
    在一覽英才旗下的幕墻英才網上可以看到，很多企業都在近期發布了招聘信息，所需人才幾乎包括了各類崗位，比如設計類崗位要求大多在大專以上，薪酬大多在3000元至5000元之間，部分崗位的酬薪可高達7000元以上。在招聘人員最多的公司頁面上可以看到，該公司一口氣發布了50個崗位的招聘信息，上至總經理，下至車間操作一應俱全。
    應該說，身為幕墻行業招聘的幕墻英才網，在設計、項目管理專業人才的儲備量上是具有一定優勢的。但面對迅速擴張的建筑行業，很多企業之前選擇了不同的網站做招聘，但最終結果最很不理想，原因就是人才專業不對口。總體說來，在門窗、幕墻行業人才缺失的情況下，選擇一家專業的招聘網站是很重要的，正確的選擇招聘網站代表著公司“龍年宏偉計劃”的實施節奏的快慢與結果。
    幕墻英才網客服團隊會以最優質的服務協助到各個門窗幕墻企業的人才招聘需求。您的滿意就是我們行動的最大動力。