從管業(yè)英才網(wǎng)招聘情況看行業(yè)發(fā)展趨勢
發(fā)布時間：2012-03-13 新聞來源：管業(yè)英才網(wǎng)
我國自七十年代開始生產塑料管，八十年代初開始在工程建設中推廣應用。近二十年來，塑料管得到了很大發(fā)展，不僅在數(shù)量上，而且在品種和規(guī)格上都得到很大的發(fā)展。特別是近幾年，隨著建筑業(yè)成為國民經濟重要支柱產業(yè)和住宅產業(yè)的快速發(fā)展，建筑室內塑料管發(fā)展很快，現(xiàn)已成為當今投資的熱點。但隨著國家基礎設施建設和房地產行業(yè)調控的深入，行業(yè)企業(yè)也面臨明顯的調整與洗牌局面。
1.新增企業(yè)數(shù)有減少趨勢。管業(yè)英才網(wǎng)統(tǒng)計當年注冊的公司在網(wǎng)站產生招聘尋求情況如下：2008年為22家，2009年為18家，2010年為16家，2011年為10家。
2.企業(yè)發(fā)展布局和企業(yè)分布更趨合理。管業(yè)英才網(wǎng)合作大客戶福建亞通在內蒙古，重慶，河南，新疆等二三線城市都有生產基地，河北頤通集團在國內也有遼寧頤通，湖南頤通，甘肅頤通等企業(yè)生產基地，浙江中財管業(yè)在國內有天津中財管道，四川中財，新疆中財?shù)?個生產基地，浙江偉星型材也有浙江，天津，上海等四個現(xiàn)代化生產基地。行業(yè)龍頭企業(yè)廣東聯(lián)塑更是擁有包括在建的12個生產基地。以上數(shù)據(jù)足以說明行業(yè)企業(yè)市場競爭激烈，基本形成了跑馬圈地的態(tài)勢。針對剛成立的企業(yè)基本上都是集中在內陸地區(qū)比如陜西翊凡管業(yè)注冊地陜西漢陰縣，四川議中管業(yè)注冊地在四川瀘州等等。在沿海廣東，浙江等地很少有新企業(yè)成立。
3.企業(yè)市場銷售策略發(fā)生變化。國內比較有實力的公司都在走品牌化路線，很多都有明星代言。比如管業(yè)英才網(wǎng)廣告客戶浙江星晨管業(yè)的代言人是吳孟達，管業(yè)英才網(wǎng)廣告客戶湖北好易通管業(yè)的形象代言人是何家勁，管業(yè)英才網(wǎng)首頁第一個廣告位置的上海天凈管業(yè)代言人是劉儀偉等等。還有就是走低端路線的管材企業(yè)，公司在招聘人才，管材原材料采購等等方面控制非常嚴，他們也能在當?shù)啬骋活I域市場內分得一杯羹。
4.家裝管和建筑排水管產品受需求不旺的影響，市場增長緩慢。管業(yè)英才網(wǎng)以前合作客戶最多市場增長最快的這部份客戶，今年一季度同比增長30%，環(huán)比增長5%。市政PE管材和鋼帶增強波紋管等產品依然保持強勁增長。同比增加50%，環(huán)比增長20%。僅蘇州一地隨著蘇州月豐管業(yè)，聯(lián)洲塑業(yè)的加入管業(yè)英才網(wǎng)市場占有率超過90%。同時產品差異化的玻璃鋼管材，抗菌管，紫銅管等也有不俗的表現(xiàn)。
5.人才爭奪激烈和回流現(xiàn)象明顯。從一季度的管業(yè)英才網(wǎng)薪酬報告顯示（沿海50家行業(yè)和內地50家企業(yè)為樣本）：基層普通員工薪酬差距在5%－10%，開機師傅等技術人員相差15%.同時往往沿海企業(yè)的工作節(jié)奏和勞動強度比內陸更大。內陸地區(qū)基層員工更豐富，但在有經驗的中高端人才更急迫需要從沿海引進，從管業(yè)英才網(wǎng)今年開通的人才紅娘服務推薦的7個高級人才均是內地企業(yè)鉆石版服務產生。
隨著原材料的上漲，員工薪酬的不斷提高，行業(yè)競爭企業(yè)數(shù)越來越多等不利因素的增加，企業(yè)面臨的壓力也會越來越大。如何讓企業(yè)在同行業(yè)中嶄露頭角關鍵還是人才的競爭，招好人！用好人！有的企業(yè)在網(wǎng)站很容易就能招聘到合適的人才，往往這樣的企業(yè)幾年以后都是發(fā)展越來越好。
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